برنامهریزی برای ارتقا بهرهوری در صندوق بازنشستگی سازمان بنادر ضروری است

معاون حمل و نقل وزیر راه و شهرسازی و سرپرست سازمان بنادر و دریانوردی با اشاره به ناکارآمدی صندوقهای بازنشستگی گفت: بروز مشکلات متعدد معیشتی و رفاهی در حوزه بازنشستگی، حاکی از آن است که رویکرد صندوق های بازنشستگی باید به سمت برنامهریزی برای بهرهوری تغییر کند.
به گزارش پایگاه اطلاع رسانی سازمان بنادرودریانوردی، سعید رسولی در دیداربا اعضای شورای صندوق بازنشستگی این سازمان با بیان اینکه مشکلات معیشتی مهمترین مسائل و موضوعات بازنشستگان کشور را تشکیل میدهد، اظهار کرد: تنزل دیدار با بازنشستگان به رفع مشکلات رفاهی و اقتصادی، مدیران را از بهرهگیری و استفاده از تجارب و دانش ارزنده بازنشستگان محروم کرده است.
معاون حمل و نقل وزیر راه وشهرسازی با بیان اینکه دانش و تجربه بازنشستگان مهمترین سرمایه یک سازمان قلمداد میشود، خاطرنشان کرد: سازمان بنادر در حوزه بازنشستگان از همه ظرفیتهای قانون و مقررات به منطور رفع مشکلات و مسائل این قشر فرهیخته استفاده خواهد کرد.
رسولی با بیان اینکه موظفان و بازنشستگان این سازمان عضو خانواده بزرگ سازمان بنادر هستند، گفت: باور دارم که با همافزایی و در قالب یک کار تیمی میتوانیم رویهها را به سمت حل و رفع مشکلات سوق بدهیم.
سرپرست سازمان بنادرودریانوردی افزود: برای عبور از مشکلات و معضلات موجود بازنشستگان در ابعاد مختلف، بررسی ظرفیتهای قوانین و مقررات را در دستورکار قرار دادهایم.
بنا بر این گزارش، در آغاز این نشست ایرج مدیری، سرپرست صندوق بازنشستگی و وظیفه مستخدمین سازمان بنادر و دریانوردی همچنین ضیایی مهرجردی مدیر کانون بازنشستگان سازمان بنادر و دریانوردی گزارشی از اقدامات انجام شده در این صندوق ارائه کردند .
این گزارش می افزاید: برخی مسئولان صندوق بازنشستگی بنادرنیزدر ارتباط تصویری با این جلسه، برخی مشکلات معیشتی، رفاهی، درمان و سلامت بازنشستگان را به اطلاع سرپرست سازمان بنادرودریانوردی رساندند.